2020 年 12 月 3 日，全球软件及咨询公司Thoughtworks 很荣幸地宣布将成为The Valuable 500的一员，“The Valuable 500”是一项将残障事业纳入企业领导议程的全球性倡议。
今天的宣布恰逢国际残疾人日，目前全球有 10 亿残障人士，几乎占世界人口的五分之一（15%）。在与其他富有前瞻性思维的组织和机构共同加入这一倡议后，Thoughtworks 将逐步启动一项积极的议程，帮助我们的残障员工、客户和技术用户们融入更加包容的环境。此次宣布加入该倡议，也将进一步强化 Thoughtworks 长期以来致力于推动工作场所包容性的承诺。
自成立以来，Thoughtworks 一直在实践对歧视和不平等的反对，并持续在全球的科技行业倡导多元和包容。我们希望通过卓越的技术及相应的社区实现对全体社会成员的包容，我们也意识到需要投入进一步的努力才能深入实现对残障人士的包容。此次承诺的宣布标志着 Thoughtworks 在这场持续实践中的一大跨越。
总裁兼首席执行官郭晓表示，“成为’The Valuable 500’的一员是 Thoughtworks 的必然选择；这也是我们在努力成为变革的积极力量的征程中迈出的重要一步。我们期望成为所有技术人员的家园，我们也将为实现这一目标而不懈努力。我们很高兴能在这一领域学习和成长，鼓舞更多人思考如何致力于实现对残障人士的包容。”
“加入‘The Valuable 500’的承诺与 Thoughtworks 的企业文化十分契合。Thoughtworks 不仅是一家以人为本的企业，也同时是一个生机勃勃的社区，我们共同致力于建设一个更美好、更包容的社会，并通过持续努力倡导可持续的积极的社会变革”。
“The Valuable 500”创始人Caroline Casey表示，“在 2020 年接近岁末之际，回顾这极具破坏性的一年，我们看到，在许多情况下全球各界都能团结一致。在促进包容性的革命中同样需要团结，在为残障人士争取社会包容的斗争中尤为如此。我们非常高兴见证了 Thoughtworks 加入‘The Valuable 500’。我们也在建立一个强大的企业社区，希望能够共同团结起来，为全球残障人士的社会包容而努力。”
“The Valuable 500”是一项企业对企业的倡议，旨在促进大型私营企业在各国内和国际市场上的影响力。该倡议由 500 名致力于促进残障人士融入社会的企业首席执行官组成。这一全球社区积极致力于通过企业的领导力和商业机会不断推动针对残障人士的社会包容变革。