Remote Working

Bei Thoughtworks haben wir in den letzten zwei Jahrzehnten durch den Einsatz von länderübergreifenden Entwicklungsteams in einem angenehmeren Tempo Erfahrungen mit Remote Working sammeln können. Wir helfen Ihnen dabei, die Herausforderungen zu meistern, die Ihnen bei der Umstellung auf Remote Work begegnen können.

Als agiles, anpassungsfähiges Unternehmen sehen wir einen großen Mehrwert in der Kultivierung von effektiven Remote-Arbeitsumgebungen. Für unsere Mitarbeiter:innen bedeutet das eine größere Flexibilität, wenn es darum geht, wie, wann und wo sie arbeiten. Unseren Kunden können wir den Zugang zu den besten Talenten bieten, wo auch immer sie sich auf der Welt befinden.

Gemeinsam außergewöhnlichen Impact schaffen

Als Jéssica und Arthur zu Thoughtworks kamen, bauten sie eine App, die allen Thoughtworker:innen helfen sollte, sich besser miteinander verbunden zu fühlen. Dies ist die Geschichte von Thoughtsworks Together und wie die beiden als neue Mitarbeiter:innen die App aus einer einzigartigen Perspektive entwerfen, entwickeln und nutzen konnten.

Das Remote Work Playbook

Im Angesicht der Pandemie müssen Führungskräfte handeln, um die Risiken für ihre Mitarbeiter:innen, Communities und ihre Geschäftsabläufe zu minimieren. Thoughtworks hat über 25 Jahre Erfahrung im Bereich Distributed Delivery. Wir haben einen praktischen Leitfaden erstellt, mit dem Sie Ihr Unternehmen für eine erfolgreiche Remote-Arbeit aufstellen können.

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Thoughtworks Chinas agiler Ansatz als Reaktion auf COVID-19

Als erste Region, die von der Pandemie betroffen war, unternahmen die Führungskräfte bei Thoughtworks China schnelle, aber wohl durchdachte Schritte für einen Übergang zu einer 100%-igen Remote-Belegschaft. Die langjährige Erfahrung von Thoughtworks mit verteilten Teams hat dazu beigetragen, den Übergang zu unterstützen. So konnten wir die Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen gewährleisten und die erfolgreiche Bereitstellung für unsere Kunden weiter aufrecht erhalten.

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