Wie Conway’s Law schon besagt: Die Art und Weise, wie eine Organisation strukturiert ist, wirkt sich in starkem Maße auf jedes von ihr geschaffene System aus. Unabhängig davon, ob Sie funktionale Teams oder Zwei-Pizza-Teams im Matrix-Stil haben – wie Ihre IT-Organisation strukturiert ist, wirkt sich auf Ihre Fähigkeit aus, Ihre Ziele zu erreichen.
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