Con los años, el mundo ha visto avances notables y rápidos en la tecnología que están impactando profundamente en la sociedad. A pesar de esto, seguimos luchando con problemas como la pobreza, la violencia y el cambio climático. En Thoughtworks, creemos que las personas en tencología tienen un papel único que desempeñar en cómo podemos impactar positivamente a la sociedad e impulsar un futuro tecnológico más equitativo.
En nuestra serie Historias de cambio social, compartimos historias de Thoughtworkers de todo el mundo que han aprovechado sus habilidades y experiencia para desarrollar tecnología que realmente impacta a las personas y afecta positivamente al cambio social. Estas historias muestran que las personas en tecnología están en una posición única para cambiar el mundo e inspirar la acción en otros.
Nombre: Eduardo Meneses
Locación en Thoughtworks: Ecuador
Pronombre de preferencia: El
Se unió a Thoughtworks: 2016
¿Qué te trajo a ser parte de Thoughtworks?
No vengo de la industria de la tecnología; Siempre he trabajado con organizaciones sociales o en el sector público. Vine a Thoughtworks porque quería entender cómo podemos amplificar el trabajo de los movimientos sociales a través de la tecnología.
¿Cómo tu trabajo a generado un impacto positivo en el el mundo?
He estado trabajando como líder de cambio social en Thoughtworks Ecuador y también como Global Head of Social Change. Creo que el mayor impacto que podemos aportar a la industria tecnológica es ayudar a las personas a comprender el papel único que las personas en tecnología tienen en la construcción de un futuro tecnológico equitativo. Pensar en la tecnología no solo en un marco de Tech@Core en Thoughtworks o Tech@Core en los negocios sino también como Tech@Core en la sociedad ha sido realmente interesante para nosotros. La tecnología está cada vez más en el centro de los problemas democráticos y económicos, y la industria de la tecnología necesita construir puentes con las organizaciones sociales para comprender cómo contribuir al bien común para toda la sociedad.
¿Puedes contarnos sobre el trabajo que se hizo con la Unión Nacional de Mujeres Trabajadoras del Hogar (UNTHA) en Ecuador?
En Ecuador, el 80% de las trabajadoras domésticas han sufrido violencia u hostigamiento mientras trabajaban. Muchas de estas mujeres no tienen contratos formales, y muchas comienzan a trabajar desde los 12 años. El Laboratorio de Transformación Social creado por Thoughtworks Quito ha construido una aplicación para informar a las trabajadoras domésticas sobre sus derechos y proporcionar asesoramiento legal, que creemos que ayudará a decenas de miles de mujeres en el país, en asociación con la Unión Nacional de Trabajadoras Domésticas Profesionales y con el apoyo de CARE Ecuador y el Comité Interinstitucional para la Defensa de los Derechos de las Trabajadoras Domésticas Profesionalas.
La primera versión de la aplicación ya está disponible en Google Play Store: "TRH UNIDAS". Esperamos que las mujeres vean sus derechos reforzados por el uso de esta aplicación, y principalmente por el contacto que proporciona con la UNTHA. Incluso una vez queeste proyecto llegue a su fin, la comunidad que se ha formado entre Thoughtworks y UNTHA continuará prosperando.
¿Cómo se siente crear tecnología que tenga un impacto tan positivo en las personas?
Ha sido una de las experiencias más increíbles que he tenido mientras trabajaba en Thoughtworks. Ver cómo nuestra asociación con UNTHA se ha fortalecido más allá de los límites de nuestro proyecto ha sido realmente increíble. Todas las personas involucradas en este proyecto han crecido y evolucionado mucho. El equipo del Laboratorio de Cambio Social ha estado increíblemente comprometido con este proyecto y esto ha creado una relación muy fuerte con la Unión.
¿Qué despertó tu curiosidad mientras estabas trabajando en esta iniciativa?
La forma en que las mujeres de la Unión abrazaron y se sintieron empoderadas por la aplicación que desarrollamos ha sido increíble. Tuvimos un gran desafío al crear un grupo formado por tecnologistas cuyo trasfondo social era completamente diferente de los problemas sociales que queríamos abordar, y las mujeres de la Unión que tenían una comprensión muy limitada de la tecnología. Necesitábamos adaptar nuestro lenguaje, nuestras metodologías y nuestra forma tradicional de trabajar para abordar este desafío. El compromiso de cada miembro del equipo—desde el lado de Thoughtworks hasta el lado de UNTHA—fue tan fuerte que logramos crear una comunidad diversa y profundamente creativa que resultó en un producto tecnológico que realmente va más allá de lo que inicialmente esperábamos.
Los miembros de la UNTHA han hecho un viaje increíble para comprender cómo pueden usar la tecnología para empoderar a su Unión. Del mismo modo, Thoughtworkers ha desarrollado una nueva forma de entender el impacto que la tecnología puede tener en la sociedad. Hoy, es demasiado pronto para evaluar el impacto que la aplicación tendrá en la sociedad en general, pero ya podemos ver cómo la relación entre la Unión, el Ministerio de Trabajo y las ONG de apoyo está cambiando debido al trabajo conjunto. El uso de una metodología horizontal permitió a todas las participantes comprender mejor los desafíos que enfrentan las trabajadoras domésticas profesionales y ya podemos ver un cambio en cómo han comenzado a evolucionar su forma de trabajar con ellos.
¿Cómo pueden las personas dentro y fuera de Thoughtworks involucrarse o contribuir a este trabajo?
Tenemos un modelo de participación en nuestro Laboratorio de transformación social que permite diferentes niveles de contribución. Ya sea que se trate del personal al 100% o que esté temporalmente en el proyecto, que entrene a los miembros del equipo central o que tenga una colaboración breve e informal, existe la posibilidad de que casi cualquier persona se conecte a nuestros proyectos.
En nuestra serie Historias de cambio social, compartimos historias de Thoughtworkers de todo el mundo que han aprovechado sus habilidades y experiencia para desarrollar tecnología que realmente impacta a las personas y afecta positivamente al cambio social. Estas historias muestran que las personas en tecnología están en una posición única para cambiar el mundo e inspirar la acción en otros.
Nombre: Eduardo Meneses
Locación en Thoughtworks: Ecuador
Pronombre de preferencia: El
Se unió a Thoughtworks: 2016
¿Qué te trajo a ser parte de Thoughtworks?
No vengo de la industria de la tecnología; Siempre he trabajado con organizaciones sociales o en el sector público. Vine a Thoughtworks porque quería entender cómo podemos amplificar el trabajo de los movimientos sociales a través de la tecnología.
¿Cómo tu trabajo a generado un impacto positivo en el el mundo?
He estado trabajando como líder de cambio social en Thoughtworks Ecuador y también como Global Head of Social Change. Creo que el mayor impacto que podemos aportar a la industria tecnológica es ayudar a las personas a comprender el papel único que las personas en tecnología tienen en la construcción de un futuro tecnológico equitativo. Pensar en la tecnología no solo en un marco de Tech@Core en Thoughtworks o Tech@Core en los negocios sino también como Tech@Core en la sociedad ha sido realmente interesante para nosotros. La tecnología está cada vez más en el centro de los problemas democráticos y económicos, y la industria de la tecnología necesita construir puentes con las organizaciones sociales para comprender cómo contribuir al bien común para toda la sociedad.
¿Puedes contarnos sobre el trabajo que se hizo con la Unión Nacional de Mujeres Trabajadoras del Hogar (UNTHA) en Ecuador?
En Ecuador, el 80% de las trabajadoras domésticas han sufrido violencia u hostigamiento mientras trabajaban. Muchas de estas mujeres no tienen contratos formales, y muchas comienzan a trabajar desde los 12 años. El Laboratorio de Transformación Social creado por Thoughtworks Quito ha construido una aplicación para informar a las trabajadoras domésticas sobre sus derechos y proporcionar asesoramiento legal, que creemos que ayudará a decenas de miles de mujeres en el país, en asociación con la Unión Nacional de Trabajadoras Domésticas Profesionales y con el apoyo de CARE Ecuador y el Comité Interinstitucional para la Defensa de los Derechos de las Trabajadoras Domésticas Profesionalas.
La primera versión de la aplicación ya está disponible en Google Play Store: "TRH UNIDAS". Esperamos que las mujeres vean sus derechos reforzados por el uso de esta aplicación, y principalmente por el contacto que proporciona con la UNTHA. Incluso una vez queeste proyecto llegue a su fin, la comunidad que se ha formado entre Thoughtworks y UNTHA continuará prosperando.
¿Cómo se siente crear tecnología que tenga un impacto tan positivo en las personas?
Ha sido una de las experiencias más increíbles que he tenido mientras trabajaba en Thoughtworks. Ver cómo nuestra asociación con UNTHA se ha fortalecido más allá de los límites de nuestro proyecto ha sido realmente increíble. Todas las personas involucradas en este proyecto han crecido y evolucionado mucho. El equipo del Laboratorio de Cambio Social ha estado increíblemente comprometido con este proyecto y esto ha creado una relación muy fuerte con la Unión.
¿Qué despertó tu curiosidad mientras estabas trabajando en esta iniciativa?
La forma en que las mujeres de la Unión abrazaron y se sintieron empoderadas por la aplicación que desarrollamos ha sido increíble. Tuvimos un gran desafío al crear un grupo formado por tecnologistas cuyo trasfondo social era completamente diferente de los problemas sociales que queríamos abordar, y las mujeres de la Unión que tenían una comprensión muy limitada de la tecnología. Necesitábamos adaptar nuestro lenguaje, nuestras metodologías y nuestra forma tradicional de trabajar para abordar este desafío. El compromiso de cada miembro del equipo—desde el lado de Thoughtworks hasta el lado de UNTHA—fue tan fuerte que logramos crear una comunidad diversa y profundamente creativa que resultó en un producto tecnológico que realmente va más allá de lo que inicialmente esperábamos.
Los miembros de la UNTHA han hecho un viaje increíble para comprender cómo pueden usar la tecnología para empoderar a su Unión. Del mismo modo, Thoughtworkers ha desarrollado una nueva forma de entender el impacto que la tecnología puede tener en la sociedad. Hoy, es demasiado pronto para evaluar el impacto que la aplicación tendrá en la sociedad en general, pero ya podemos ver cómo la relación entre la Unión, el Ministerio de Trabajo y las ONG de apoyo está cambiando debido al trabajo conjunto. El uso de una metodología horizontal permitió a todas las participantes comprender mejor los desafíos que enfrentan las trabajadoras domésticas profesionales y ya podemos ver un cambio en cómo han comenzado a evolucionar su forma de trabajar con ellos.
¿Cómo pueden las personas dentro y fuera de Thoughtworks involucrarse o contribuir a este trabajo?
Tenemos un modelo de participación en nuestro Laboratorio de transformación social que permite diferentes niveles de contribución. Ya sea que se trate del personal al 100% o que esté temporalmente en el proyecto, que entrene a los miembros del equipo central o que tenga una colaboración breve e informal, existe la posibilidad de que casi cualquier persona se conecte a nuestros proyectos.
Aviso legal: Las declaraciones y opiniones expresadas en este artículo son las del autor/a o autores y no reflejan necesariamente las posiciones de Thoughtworks.