Siempre me ha parecido increíble cómo la tecnología puede mejorar la vida de las personas y sobre todo como el software puede transformar ideas en productos extraordinarios para lograrlo, por esto ser parte de esta industria se volvió una de mis metas en la vida.
Cuando escuché acerca de Thoughtworks, mientras estaba en la universidad, pensé que es un lugar en el que definitivamente me gustaría trabajar. La cultura de la organización, los excelentes profesionales de TI alrededor del mundo, clientes con grandes ambiciones y el conocimiento con el que aportan a la sociedad, me parecieron ideales para poder hacer lo que me apasiona: crear tecnología, resolver problemas y mejorar la sociedad.
Años después, en el 2022, tuve la oportunidad de experimentar la cultura de Thoughtworks. Desde el proceso de reclutamiento hasta mi experiencia trabajando en la empresa durante estos meses, he descubierto que Thoughtworks es un lugar único que me ha permitido aprender, enseñar y crecer como profesional, y me siento muy afortunado de poder formar parte de un equipo tan talentoso y comprometido con la innovación y la tecnología.
Un proceso de reclutamiento fuera de lo común
El proceso de reclutamiento fué muy diferente al que había pasado en otras empresas. Las entrevistas para cargos técnicos muchas veces suelen ser tediosas y tienen un diseño que no permite evaluar de manera efectiva todas las capacidades de las personas evaluadas, esto hace que varios candidatos con excelentes habilidades deserten en el proceso o sean excluidos de manera errónea.
En Thoughtworks el conocimiento y la experiencia técnica se evalúan mediante entrevistas cercanas al trabajo que se va a desempeñar y con los retos que esto implica. Particularmente esto me hizo sentir cómodo, durante las entrevistas técnicas noté que pude demostrar plenamente mis aptitudes y a la par empecé a familiarizarme y aprender sobre la forma de trabajar y la cultura de la empresa.
Además de las entrevistas técnicas, el proceso de reclutamiento de Thoughtworks tiene varias etapas,que se parecen más a una conversación. En ellas, se evalúan el liderazgo, la cultura y otras habilidades complementarias que se suman a la experiencia técnica. Estas etapas permiten obtener una visión más completa de los candidatos y asegurarse de que cumplan con los estándares de la empresa y que compartan la visión de diversidad e inclusión.
Espacios de trabajo en Thoughtworks
Las personas que trabajan en Thoughtworks tienen una excelente actitud y contagian alegría, es uno de los mejores lugares para trabajar en Ecuador y en varios países del mundo (según certificaciones internacionales) y eso se nota.
De forma remota, Thoughtworks se asegura de que todos nos sintamos cómodos y tengamos todos los recursos necesarios, periféricos, pantalla, silla ergonómica, acceso ilimitado a cursos y material de aprendizaje para desempeñar nuestro trabajo de la mejor manera. Al ir a la oficina también me encontré con un espacio confortable con muy buena vibra en donde se observa la cultura de la Thoughtworks mimetizada con la cultura de nuestro país desde el momento que sales del ascensor. Los espacios de la oficina inspiran y la vista a la cordillera de los Andes es espectacular.
¿Cómo trabajamos en Thoughtworks?
Cuando me asignaron a mi primera cuenta, me encontré trabajando con un equipo diverso y altamente capacitado. Aquí, el conocimiento y el desarrollo colectivo son claves para lograr los objetivos que nos proponemos. Además, el enfoque ágil de la empresa nos permite adaptar nuestras formas de trabajo y nuestras prácticas en constante evolución, en función de la experiencia y las condiciones del proyecto.
Como consultores, somos una pieza fundamental en la búsqueda de la excelencia en nuestro trabajo y en la entrega rápida de alto valor a nuestros clientes. En Thoughtworks, todas las voces son importantes y contribuyen al éxito del equipo, y las jerarquías se desvanecen en la colaboración y el trabajo en conjunto.
Crecimiento profesional y personal
Sentirse valorado como persona y profesional, saber que tu trabajo es reconocido y que tu bienestar es importante es algo que encuentras en muy pocos lugares. Estar en un lugar en donde sabes que las personas son lo más importante, es realmente motivador.
Además, siento que mi crecimiento profesional depende en un gran porcentaje de mis propias expectativas y que tengo el apoyo de una empresa que me brinda todas las herramientas, el apoyo y el conocimiento para poder cumplir con mis metas al mismo tiempo que yo contribuyo al éxito de la empresa a medida que sigo desarrollándome como profesional
Nuestra Cultura
En Thoughtworks, valoran la diversidad y el respeto a las diferencias. La cultura de la empresa se basa en el conocimiento y la colaboración, lo que se refleja en un entorno de trabajo agradable y lleno de camaradería. Todas las personas estamos abiertas a aprender y compartir nuestros conocimientos, lo que nos permite crecer y desarrollarnos tanto como personas como profesionales.
Ser parte de este gran equipo me ha dado una nueva perspectiva personal y profesional y creo que eso es lo que debe hacer una gran empresa, permitirte crecer y cambiar, abriéndote puertas que nunca creíste ver y sacándote de tu zona de confort. Encuentra un lugar en donde puedas ser tú mismo y que no te ponga barreras para crecer.
Aviso legal: Las declaraciones y opiniones expresadas en este artículo son las del autor/a o autores y no reflejan necesariamente las posiciones de Thoughtworks.
