Junto a ti, logremos lo extraordinario

Después del contacto inicial a través de un mensaje, te conectarás con uno de nuestros/as reclutadores/as a través de una llamada de Zoom. Esta es una oportunidad para conocernos mutuamente y determinar si existe compatibilidad mutua.

Participarás en rondas de entrevistas adaptadas a tu rol específico. Esto puede incluir entrevistas tradicionales, ejercicios prácticos de colaboración, simulaciones de casos/estudios y otros. Tu reclutador/a proporcionará información más detallada una vez que alcances esta etapa.

Esta entrevista profundizará en la correspondencia entre tú y Thoughtworks, así como en los aspectos técnicos de tu rol. Tú y tus entrevistadores/as abordarán una variedad de preguntas relacionadas con la colaboración, el crecimiento y el compromiso de Thoughtworks con la diversidad, la equidad, la inclusión y el cambio social.

En esta entrevista, exploraremos tus habilidades clave de liderazgo, alinearemos tus aspiraciones profesionales con lo que Thoughtworks puede ofrecer, evaluaremos tu conocimiento de un segundo idioma, si es un requisito para el rol, y determinaremos el apoyo que necesitas para tener éxito en tu trabajo.

Nuestra Experiencia del Primer Año está diseñada para brindar una introducción integral a la cultura única de Thoughtworks, nuestra aproximación a la consultoría tecnológica y equipar a los nuevos integrantes con las habilidades y conocimientos necesarios para destacar como Thoughtworkers.

En Thoughtworks Chile, priorizamos el bienestar y la flexibilidad de nuestros miembros del equipo. Los/las Thoughtworkers tienen la opción de trabajar de forma remota desde cualquier lugar en Chile, provistos de las herramientas necesarias. Aunque nuestra oficina principal en Santiago, cuenta con un diseño moderno y tecnología de vanguardia, la mayoría de los/las Thoughtworkers eligen trabajar desde la comodidad de sus hogares. Esta flexibilidad trasciende las zonas horarias, fomentando un entorno multicultural que mejora la experiencia y acelera el crecimiento.

Contamos con una oficina principal en Santiago. Sin embargo, el lugar principal de trabajo para cada Thoughtworker es su propio hogar.

Para ayudar a que la instalación de tu oficina en casa sea cómoda, proporcionamos un bono durante tu primer mes con Thoughtworks para equipar tu estación de trabajo en casa.

Ofrecemos cobertura médica, dental y de vida sin costo para Thoughtworkers, incluyendo la incorporación de cargas legales al seguro, además, cubrimos la diferencia del subsidio por incapacidad laboral hasta 30 días al año y brindamos licencias de hasta 3 días al año.

Tenemos convenio de sala cuna para madres, permitiendo la asistencia de sus hijos hasta los 2 años, junto con un bono asociado. Desde los 2 años y 1 mes hasta los 3 años y 11 meses, ofrecemos un bono Sala Cuna tanto para madres como para padres. Además, proporcionamos a los padres un permiso de 20 días hábiles pagados adicionales a los 5 estipulados por ley, y para las madres, Thoughtworks complementa cualquier cantidad no cubierta por el subsidio de maternidad de la institución de salud durante el periodo pre y postnatal parental.

Ofrecemos un programa de aprendizaje de idiomas en varios niveles y lenguajes. Las clases incluyen lecciones y sesiones en vivo, enfocadas en áreas relevantes para el desarrollo profesional y las necesidades del negocio.

Ofrecemos 24 horas al año para tomarse tiempo libre para actividades personales, recreativas, de descanso o de ocio. Nos preocupamos por el bienestar mental y físico de las personas.