El 22 de abril de 2021, Thoughtworks, una consultora de software global, fue galardonada con cuatro premios de marca de empleador por InfoQ como parte de la serie "InfoQ 2021 China Technical Power". Las cuatro categorías de premios son:
- Las 10 marcas de empleador más atractivas
- Las 10 empresas más queridas por los ejecutivos
- Las 10 empresas con los empleados más felices
- Las 10 mejores organizaciones de aprendizaje
La lista se elaboró a partir de casi 20.000 votos públicos de desarrolladores y fue revisada por más de 20 expertos en los últimos dos meses. Además de Thoughtworks, muchas otras empresas tecnológicas de primer nivel en todo el espectro de verticales de la industria y el ecosistema de transformación digital también son galardonadas. Este evento también atrajo la atención de un gran número de desarrolladores, atrayendo a más de 66.000 participantes.
Zhang Song, CEO de Thoughtworks China, dijo: "En Thoughtworks, nuestra filosofía y principios rectores son proporcionar a cada empleado una multitud de oportunidades de desarrollo empresarial y profesional para aprender, desarrollar y hacer crecer sus capacidades y carreras. Por lo tanto, nos sentimos honrados de ser reconocidos por InfoQ con estos premios y emocionados de formar parte ahora de una comunidad más amplia de líderes tecnológicos centrados en tener un impacto positivo en la industria y la sociedad a través de la creación y difusión de mejores métodos y prácticas innovadoras."
Thoughtworks cuenta con más de 8.000 empleados extraordinarios en todo el mundo. El talento es la base de nuestro éxito. Le damos mucha importancia al cultivo y desarrollo del talento insistiendo en la creación de un entorno de trabajo persificado e inclusivo. Cultivamos y ampliamos de forma proactiva las capacidades técnicas, empresariales y de colaboración de los empleados. También estamos comprometidos con la búsqueda de la igualdad entre los empleados masculinos y femeninos en la industria tecnológica.
InfoQ es un sitio de información de la comunidad impulsada por la práctica y dedicada a promover la difusión del conocimiento y la innovación en el desarrollo de software y campos relacionados. El anfitrión del Premio a la Marca de Empleador más Atractiva espera promover y animar a las empresas a conceder una importancia aún mayor a la capacidad de investigación y desarrollo tecnológico mediante la formación de personal técnico, y a mejorar significativamente la contratación y retención de personal técnico.
En la misma línea de este premio, en el futuro Thoughtworks también se centrará en la vitalidad y el potencial del mercado de talentos científicos y tecnológicos de China. En concreto, desarrollará un plan para descubrir y cultivar más talentos nuevos y perseverantes para seguir el rápido ritmo de cambio e innovación de la industria y la sociedad en general.