Los beneficios de ser Thoughtworker
En Thoughtworks trabajarás en un ambiente dinámico, como parte de una comunidad vibrante, diversa y apasionada de tecnologistas que trabajan para crear un impacto extraordinario.
Ofrecemos un completo paquete de beneficios para dar soporte a tus objetivos de desarrollo personal y profesional, así como a tu salud y bienestar. Nuestro paquete de beneficios es revisado periódicamente para proveer la mejor experiencia de trabajo, asegurando que todos y todas tengan soporte en su camino en Thoughtworks.
Aprendizaje continuo
Impacto desde cualquier parte de España
Apoyando la inclusión, equidad y diversidad
Poniendo nuestro propósito en acción
Lidera un estilo de vida saludable
Nos preocupamos por la salud de los y las Thoughtworkers y ofrecemos distintos programas y beneficios para dar soporte a esto.
Vacaciones
Toma ventaja de los 23 días de vacaciones, más días adicionales asignados dependiendo de la antigüedad en la empresa. También proveemos licencias sin goce de sueldo para quienes deseen tiempo adicional de vacaciones.
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Sabático
Al cumplir 10 años en Thoughtworks, otorgamos 12 semanas de licencia con goce de sueldo como celebración a los años de antigüedad. Y por cada 5 años adicionales en la empresa, otorgamos 6 semanas de licencia.
Salud Mental
Ofrecemos varios eventos, charlas y talleres acerca de salud mental y bienestar en el trabajo.
Trabajo remoto internacional
Puedes trabajar hasta 30 días calendario dentro de un período de 12 meses en un país en el que tengas ciudadanía (Derecho a Trabajar), que sea distinto al país de empleo.
Seguro de viaje
Seguro de viaje que cubre todos tus viajes laborales para tí y tu familia.
Asignaciones
Los y las Thoughtworkers reciben un presupuesto mensual libre de impuestos mediante una tarjeta Visa Cobee, esta tarjeta cubre beneficios como: comidas, transporte público, entrenamientos, guardería y seguro médico privado.
Atención Psicológica Profesional
Proveemos un servicio de bienestar mental llamado Ifeel, gratis para todos y todas las Thoughtworkers en España.
Equipamiento de teletrabajo
Thoughtworks se compromete a dar soporte a las necesidades de teletrabajo como equipamiento y contribución para la preparación de espacios de trabajo en los hogares. Mientras trabajes desde casa, puedes gozar de una asignación mensual de teletrabajo todos los meses apuntada a ayudar en estos costos.
Perks
Equipamiento
Cada Thoughtworker puede pedir equipamiento que mejora la experiencia de teletrabajo como Monitores, Teclados y Headsets
Bono de referidos
Sabemos que nuestras personas conocen gente increíble, por lo que ofrecemos un bono como premio por cada contratación de gente referida por algún Thoughworker
Clases de idiomas
Clases de idiomas gratuitas (disponibles en 12 idiomas) para que puedas interactuar con tus compañeros de todo el mundo.
Barra de snacks
Barra de snacks completa y espacios en nuestras oficinas ideales para relajarse e interactuar con compañeros y compañeras, como nuestra mesa de ping-pong
Presupuesto para el desarrollo personal
Los empleados disponen de un presupuesto anual de 1.000€ para utilizar en formaciones, conferencias, desarrollo profesional u otros fines relacionados con el aprendizaje y la educación.
El empleado tiene derecho a dos días adicionales de permiso para formación y desarrollo, aparte de los días de vacaciones estándar.
Plataforma con descuentos especiales
Descuentos especiales de entre un 10% y un 50% en una gran variedad de productos y servicios para los Thoughtworkers, a través de una plataforma de beneficios corporativos disponible solo para Thoughtworks.
Adicionalmente a los beneficios anunciados, también ofrecemos lo siguiente:
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