Os benefícios de ser Thoughtworker
Na Thoughtworks Brasil, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e fazer parte de uma comunidade vibrante de pessoas tecnologistas diversas e apaixonadas. Oferecemos benefícios abrangentes e cuidadosamente pensados para apoiar seus objetivos de desenvolvimento pessoal e profissional, bem como suas necessidades de saúde e bem-estar.
Os pacotes de benefícios são revisados periodicamente para fornecer a melhor experiência de trabalho, sendo que a concessão dos benefícios está sujeita a requisitos legais e políticas internas da empresa.
Cultivamos um estilo de vida saudável
Cuidamos da saúde de nossas pessoas e oferecemos uma série de programas e benefícios para apoiá-las.
Ajuda de custo teletrabalho
Valor mensal pago junto ao salário para cobrir despesas como luz, água e materiais de escritório.
Auxílio academia
Dentro do aplicativo Wellhub, nossas pessoas podem acessar ou adquirir planos específicos para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono.
Auxílio creche
Reembolso mensal para filhos ou enteados de até 7 anos e 11 meses.
Monte seu escritório
Reembolso destinado a ajudar você a montar o seu espaço de trabalho ideal em casa.
Programa de indicações
Encorajamos e reconhecemos as indicações com um pagamento de bônus para cada pessoa indicada que é contratada.
Licenças
Não remunerada: Oferecemos até três meses de licença sem remuneração no período de um ano para qualquer pessoa que precisar se ausentar de suas atividades.
Parentalidade: Oferecemos 180 dias de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade.
Sabática: Após 10 anos na Thoughtworks, você ganha 12 semanas de descanso totalmente remunerado.
Planos de saúde e odontológico
Oferecemos planos nacionais de saúde e odontológico para nossas pessoas e seus dependentes legais, com 100% dos valores das mensalidades cobertos pela Thoughtworks e sem carência.
Programas de apoio
PAT: Oferece atendimento confidencial, sem nenhum custo, quando nossas pessoas e seus dependentes legais precisam de assistência jurídica, social, apoio psicológico e consultoria financeira.
Transpondo Barreiras: O programa é destinado à pessoas trans, sejam elas funcionárias ou dependentes legais das Thoughtworkers. Oferecemos reembolso mensal para apoiar com os custos de consultas médicas, medicamentos, depilação e despesas legais/cartoriais para alteração de nome.
Programas de desenvolvimento
Aulas de espanhol, inglês e libras: Cursos gratuitos para aprimorar suas habilidades linguísticas e de comunicação.
PDB: Valor anual disponibilizado para reembolso total ou parcial de atividades ou serviços que contribuam para o desenvolvimento de habilidades e competências relacionadas à sua função.
Vale alimentação
Cartão para refeições e compras em restaurantes, supermercados, padarias, entre outros, com crédito também durante as férias.
Seguro de vida
Todas as pessoas da Thoughtworks estão cobertas por seguro de vida. Em caso de morte ou aposentadoria por invalidez de uma pessoa empregada, a pessoa beneficiária recebe o valor total de 30 vezes o valor do salário.