Os benefícios de ser Thoughtworker
Na Thoughtworks Brasil, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e fazer parte de uma comunidade vibrante de pessoas tecnologistas diversas e apaixonadas.
Oferecemos benefícios abrangentes e cuidadosamente pensados para apoiar seus objetivos de desenvolvimento pessoal e profissional, bem como suas necessidades de saúde e bem-estar. Os pacotes de benefícios são revisados periodicamente para fornecer a melhor experiência de trabalho.
![Aprendizes por toda a vida Imagem do perfil de um grupo de Thoughtworkers assistindo uma apresentação. Uma mulher está mais próxima da câmera em foco.](/content/dam/thoughtworks/images/photography/50-50/careers/cr_50-50_brasil_benefits_pt_73.jpeg)
![Aprendizes por toda a vida Imagem do perfil de um grupo de Thoughtworkers assistindo uma apresentação. Uma mulher está mais próxima da câmera em foco.](/content/dam/thoughtworks/images/photography/50-50/careers/cr_50-50_brasil_benefits_pt_73.jpeg)
Aprendizes por toda a vida
Cultivamos um estilo de vida saudável
Cuidamos da saúde de nossas pessoas e oferecemos uma série de programas e benefícios para apoiá-las.
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Cuidado é o programa saúde mental, emocional e bem-estar da Thoughtworks Brasil, que visa apoiar o desenvolvimento pessoal por meio de três pilares: autocuidado, compartilhamento de conteúdo e apoio. Dentro de cada pilar, são oferecidas diversas iniciativas que visam atender às necessidades de nossas pessoas.
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Oferecemos planos nacionais de saúde e odontológico para Thoughtworkers e dependentes.
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O PAT, Programa de Apoio a Thoughtworkers, oferece atendimento confidencial quando nossas pessoas e dependentes precisam acionar profissionais de psicologia, advocacia, assistência social ou consultoria financeira.
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Todas as pessoas da Thoughtworks estão cobertas por seguro de vida. Em caso de morte ou aposentadoria por invalidez de uma pessoa empregada, a pessoa beneficiária recebe o valor total de 24x o salário.
![Trabalhe de qualquer lugar do Brasil Uma jovem mulher na frente de uma grande estante com vários livros, sentada em um banco e uma grande almofada trabalhando em um laptop.](/content/dam/thoughtworks/images/photography/50-50/careers/cr_50-50_brasil_benefits_pt_01_74.jpeg)
![Trabalhe de qualquer lugar do Brasil Uma jovem mulher na frente de uma grande estante com vários livros, sentada em um banco e uma grande almofada trabalhando em um laptop.](/content/dam/thoughtworks/images/photography/50-50/careers/cr_50-50_brasil_benefits_pt_01_74.jpeg)
Trabalhe de qualquer lugar do Brasil
![Apoiando a diversidade, a equidade e a inclusão Um grupo grande de Thoughtworkers sorrindo e celebrando](/content/dam/thoughtworks/images/photography/50-50/careers/cr_50-50_brasil_benefits_pt_02_75.jpeg)
![Apoiando a diversidade, a equidade e a inclusão Um grupo grande de Thoughtworkers sorrindo e celebrando](/content/dam/thoughtworks/images/photography/50-50/careers/cr_50-50_brasil_benefits_pt_02_75.jpeg)
Apoiando a diversidade, a equidade e a inclusão
Mais benefícios
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Oferecemos uma ajuda de custo mensal para ajudar a cobrir os custos de internet e luz, para que você possa trabalhar de casa com as melhores condições possíveis durante a atual pandemia.
![](/content/dam/thoughtworks/images/photography/collection-of-media/careers/brazil/cr_com_benefits_perks_homeoffice_br.png)
Para ajudar a tornar o seu escritório em casa confortável, financiamos ou emprestamos equipamentos ergonômicos, como cadeiras, teclados, suportes e acessórios para laptop.
![](/content/dam/thoughtworks/images/photography/collection-of-media/careers/brazil/cr_com_benefits_perks_transposing_br.png)
Nosso programa “Transpondo Barreiras”, para pessoas trans ou dependentes, oferece reembolso mensal para medicamentos e/ou consultas.
![](/content/dam/thoughtworks/images/photography/collection-of-media/careers/brazil/cr_com_benefits_perks_sabbatical_br.png)
Ao completar dez anos na Thoughtworks, todas as pessoas têm direito a uma licença remunerada de doze semanas. A cada cinco anos adicionais na empresa, elas têm direito a seis semanas de licença remunerada.
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Oferecemos até três meses de licença sem remuneração no período de um ano para qualquer pessoa que precisar se ausentar de suas atividades.
![](/content/dam/thoughtworks/images/photography/collection-of-media/careers/brazil/cr_com_benefits_perks_maternity_leave_br.png)
Oferecemos 180 dias de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade.
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Após a licença-maternidade ou licença-paternidade, há a possibilidade de migração para contrato home office.
![](/content/dam/thoughtworks/images/photography/collection-of-media/careers/brazil/cr_com_benefits_perks_childcare_br.png)
Mães e pais com crianças de até sete anos recebem auxílio-creche ou babá.
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É oferecido um vale-alimentação por dia útil do mês para todas as pessoas. Esse benefício é concedido por meio de um cartão de crédito de benefícios flexíveis Mastercard, aceito em restaurantes, supermercados, padarias, lanchonetes, etc.
![](/content/dam/thoughtworks/images/photography/collection-of-media/careers/brazil/cr_com_benefits_perks_parking_voucher_br.png)
O vale-transporte é fornecido para quem precisar (quando houver o retorno aos escritórios). Os vouchers de estacionamento também estão disponíveis para alguns de nossos escritórios. Você pode escolher uma dessas opções de ajuda de custo.
![](/content/dam/thoughtworks/images/photography/collection-of-media/careers/brazil/cr_com_benefits_perks_referral_bonus_br.png)
Encorajamos e reconhecemos as indicações com um pagamento de bônus para cada pessoa indicada que é contratada.
![](/content/dam/thoughtworks/images/photography/collection-of-media/careers/brazil/cr_com_benefits_perks_macbook_pro_br.png)
Disponibilizamos nosso estoque de laptops para compra com desconto no parcelamento na folha de pagamento das Thoughtworkers.
![Grupo de três Thoughtworkers sentados em uma mesa conversando](/content/dam/thoughtworks/images/photography/side-by-side/careers/cr_side_by_side_brasil_benefits_pt.jpeg)
Extras
Além dos benefícios acima, também oferecemos o seguinte:
- Aulas de inglês, espanhol e libras.
- Eventos de comunidade, comemorações e reconhecimentos.
- Celebrações anuais nos escritórios.
- Gympass: nossa parceria com a empresa oferece desconto nas mensalidades de várias academias nacionais e internacionais.
- Descontos e parcerias com diversas empresas.