Bist du bereit für einen neuen Job? Wir suchen Macher:innen. Brückenbauer:innen, Mind-Opener:innen, Andersdenkenden, kurz: Thoughtworker:innen.
Unsere Aufgabe ist es, eine Gemeinschaft zu fördern, in der Technolog:innen aus allen Bereichen des Lebens zusammenkommen, um Lösungen zu entwickeln, die über das Offensichtliche hinausgehen.
Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann.
Unsere Kultur fördert deine Karriereentwicklung, während Kolleg:innen und Führungskräfte Unterstützung bieten und sicherstellen, dass jede:r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
Mit unserer Neugier, Innovation und Leidenschaft schaffen wir gemeinsam außergewöhnlichen Impact!
Unser Interviewprozess
Nach dem ersten Kontakt mit uns findet ein Zoom-Call mit einem unserer Recruiter statt, bei dem ein gegenseitiges Kennenlernen stattfindet, um festzustellen, ob wir zueinander passen.
Du nimmst an Gesprächsrunden teil, die auf deine spezifische Rolle zugeschnitten sind. Dazu können traditionelle Vorstellungsgespräche, praktische Übungen zur Zusammenarbeit, Simulationen von Fällen/Studien und andere gehören. Dein Recruiter wird dir genauere Informationen geben, sobald du diese Phase erreichst.
In diesem Gespräch werden wir tiefer in die kulturelle Übereinstimmung zwischen dir und Thoughtworks eintauchen. Du und deine Gesprächspartner werden eine Reihe von Fragen zur Zusammenarbeit, zum Wachstum und zum Engagement von Thoughtworks für Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und sozialen Wandel besprechen.
In diesem Gespräch geht es um deine Führungsqualitäten und deine Karriereperspektiven bei Thoughtworks. Wir definieren gemeinsam, was du von uns erwarten kannst und was wir von dir erwarten.
Wir fördern neugierige Talente, die Außergewöhnliches bewirken.
Manchmal ist es ein Umweg, der uns zu einem wirklich erfüllenden Job führt. Erfahre mehr über Mushtaq Ahmeds inspirierende Reise von einer Karriere als Arzt zu 'Mr. Scala'.
Eine simple Frage hat bei María Fernanda Escudero den Wunsch geweckt, Technologin zu werden. Erfahre, wie sie jetzt andere inspiriert.
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Unsere Awards
Es gibt vieles, worauf wir als Unternehmen stolz sind - von unseren Kolleg:innen über unser langjähriges Engagement für DEI und sozialen Wandel bis hin zu der Arbeit, die wir für unsere Kunden leisten. Hier sind einige unserer Auszeichnungen und Anerkennungen, die wir in Deutschland erhalten haben.
Thoughtworker:innen, denen du vielleicht über den Weg läufst
Erik, unser Head of Technology in Deutschland, leitet Teams, berät Kunden und schreibt immer noch Code.
Birgitta, eine unserer Principal Entwicklerinnen, findet immer noch Zeit, Artikel zu schreiben und bei vielen Events zu sprechen.
Anne, Lead BA, arbeitet seit einigen Jahren für Thoughtworks und berichtet von ihren Erlebnissen aus ihrer Anfangszeit bei Thoughtworks.
Weitere Informationen zur Karriere bei Thoughtworks
Unser weltweites Einstiegsprogramm richtet sich an alle, die an einer IT-Karriere interessiert sind.
Insights zum Ablauf von Vorstellungsgesprächen sowie hilfreiche Tipps von unseren Recruiter:innen.
Finde mehr über den Alltag bei Thoughtworks heraus und erfahre, was du bei uns als Berater:in machen wirst.
Erfahre, wie Thoughtworker:innen mit unseren Kund:innen zusammenarbeiten und was wir bisher erreicht haben.